为加强医院梯队建设,提高后备人才素质,推动医院继续发展,我院每年都要招聘一批不同、不同学历的毕业生,给职工队伍注入新鲜血 液。面对刚走出校门的新员工,培训上岗是引导他们转换角色的重要举措,也是医院人力资源管理的重要工作。
对龟头炎、尿道炎、睾丸炎、附睾炎、前列腺炎..[详细]
擅长项目:阳痿、早泄、性欲低下,射精无力,..[详细]